01
戦略文脈グラフ
Strategic Context Graph
目的、方針、KPI、制約、事業、責任者を接続し、判断が属する経営文脈を保持します。
01 EXECUTIVE OS / DECISION SYSTEM
Executive OS
経営の意図を、組織の実行へ接続する。
Turn meetings, strategy, decisions, and execution into one persistent organizational memory.Explore the system ↓INPUT SIGNALS
01Meetings
02Strategy & Goals
03Decisions
04Tasks & Owners
05Business Outcomes
SEMANTIC CORE
S
SHARED
WORLD MODEL
COMPUTED OUTPUTDECISION MEMORY
Evidence-bound recommendation generated from organizational meaning, constraints, and current context.
CONFIDENCE 0.87
02 / WHY IT MATTERS
経営判断を、消えていく会話から、学習し続ける組織記憶へ。
重要な判断は会議やチャットに分散し、前提や意図が失われます。Executive OSは、戦略・判断・担当・実行・結果を一つの因果連鎖として保持します。
03 SYSTEM CAPABILITIES
判断を、
構造化する。
02
意思決定コンパイラ
Decision Compiler
会話から論点、選択肢、前提、反対意見、決定事項を抽出し、実行可能な判断単位へ変換します。
03
実行整合性
Execution Alignment
決定を担当、期限、依存関係へ接続し、戦略と現場実行の乖離を検知します。
04
経営オブザーバー
Executive Observer
停滞、矛盾、未決論点、前提変化を継続監視し、経営者が介入すべき場所を提示します。
04 CLOSED LOOP
From signal.
To compounding intelligence.
会議、発言、決定、前提、戦略文書を構造化して記憶。
判断を目的、制約、責任者、過去経緯へ接続。
未解決論点と選択肢を比較し、意思決定を支援。
決定を担当・期限・依存関係のある実行単位へ変換。
結果と当初仮説を比較し、経営モデルを更新。
05 OPERATIONAL OUTCOMES
知能を、
測定可能な成果へ。
経営と現場が同じ前提・目的・決定を参照。
判断を責任と期限のある実行へ即時変換。
人が変わっても判断の背景と学習を継承。
BUILD YOUR ORGANIZATION-SPECIFIC INTELLIGENCE LAYER.